Hälsa och säkerhet på arbetsplatsen är en integrerad del av vår dagliga verksamhet. Vi har åtagit oss att tillhandahålla en hälsosam och säker arbetsplats för våra anställda, entreprenörer och besökare. Vi främjar och förbättrar deras välbefinnande och driver våra installationer utan att skada de samhällen där vi verkar.

Hälsosamma och säkra arbetsförhållanden erkänns som en mänsklig rättighet och tas upp av dessa organisationer (externa länkar):

• Internationella arbetsorganisationen (ILO)
• Organisationen för ekonomiskt samarbete och utveckling (OECD)
• Världshälsoorganisationen (WHO)

Ledningssystem för arbetsmiljö och säkerhet

Hydro har utvecklat ett omfattande ledningssystem för hälsa och säkerhet och våra tillverkningsanläggningar är certifierade enligt internationellt erkända hälso- och säkerhetsstandarder.

Vi anammar digitala verktyg där det är möjligt och har utvecklat avancerade incidenthanteringsverktyg, självutvärderingssystem, riskhanteringsprocesser etc. alla lättillgängliga.

Vi tror att alla skador och arbetssjukdomar kan undvikas.

Inget ledningssystem eller policy kan i sig garantera hälsa och säkerhet, men genom en kombination av en hälsosam och säker arbetsmiljö, bästa praxis inom hälso- och säkerhetsledning, en fullt engagerad arbetsstyrka fokuserad på deras och sina kollegors välbefinnande, och ett engagerat och synligt ledarskap, är målet noll skador och ohälsa i arbetet inom räckhåll.

Hydro är erkänt för sina enastående prestationer inom hälsa och säkerhet, visar en stark känsla av ansvar för människor och för sitt bidrag till ett mer livskraftigt samhälle genom innovation och effektiv produktion.

Företagshälsa

Vårt tillvägagångssätt för att förbättra arbetshälsan bygger på riskbedömningar av arbetsmiljön, som omfattar fysiska, kemiska och psykosociala risker. För att förebygga arbetsohälsa har vi utvecklat och implementerat:

• Kontroller över farliga material med särskilt fokus på cancerframkallande, mutagena och reproduktionstoxiska ämnen (CMR)
• Bullerreducerande aktiviteter
• Ergonomisk förbättring med fokus på förebyggande av muskel- och skelettbesvär
• Hälso- och välbefinnandeprogram, inklusive psykosociala risker och skapandet av ett globalt hälsoteam

Säkerhet

Att säkerställa säkerheten för alla anställda, entreprenörer och besökare på våra webbplatser är vår främsta prioritet.

Vi strävar efter att skapa en säker arbetsmiljö och främja ett säkert beteende bland våra anställda och entreprenörer.

Vårt tillvägagångssätt för att förbättra säkerhetsprestanda bygger på riskhantering, ledaregenskaper och engagemang på verkstadsgolvet.

Vi fokuserar på alla incidenter och har processer på plats för att fastställa bakomliggande orsaker och korrigerande åtgärder och de allvarligaste incidenterna kallas High Risk Incidents (HRI) och har en fokuserad respons.

För att undvika den allvarligaste HRI har vi implementerat våra rutiner för förebyggande av dödsfall för att betona sju kritiska ämnen:

• Energiisolering
• Fallförebyggande
• Mobil utrustning
• Luftkranar
• Inträde i begränsat utrymme
• Smält metall säkerhet
• Entreprenörsledning

Vårt viktigaste mål är noll dödsfall och livsavgörande skador, men vi engagerar oss också för att förebygga alla skador. Många av våra anläggningar bland de 40 länder där vi är verksamma upplever noll skador över tid, men skador inträffar, och några är allvarliga, och vårt engagemang är orubbligt i jakten på noll skador.

Nödsituation och säkerhet

Förmågan att reagera och reagera positivt för att förebygga och mildra skador, skador på miljön, egendom och Hydros rykte är vårt viktigaste mål när vi hanterar nöd- eller krissituationer.

Vi upprätthåller nöd- och krisplaner som är utformade för att hantera alla typer av nödsituationer som kan skapa ett omedelbart eller potentiellt hot mot:

Liv eller hälsa för företagets personal, annan personal i företagets lokaler eller allmänheten.

• Miljön
• Bolagets tillgångar eller allmän egendom
• Bolagets kommersiella verksamhet
• Trovärdighet och image

Våra krisberedskapsplaner möjliggör ett effektivt svar på högriskincidenter och kriser och säkerställer ett effektivt, sammanhållet, integrerat och snabbt svar på alla affärsstörningar, oavsett omfattning eller komplexitet och dess ursprung.

Säkerhet inom Hydro levereras och implementeras genom en proaktiv säkerhetsriskhanteringsprocess, som har fokus på analys, för att möjliggöra lämpliga mildrande åtgärder och korrekt beslutsfattande i rätt tid.

Vår säkerhetshanteringsprocess överensstämmer med de frivilliga principerna för säkerhet och mänskliga rättigheter och ISO 18788 (Management System for Private Security Operations), som inkluderar både internationella och branschpraxis.

Utbildning om säkerhetsmedvetenhet för resenärer är tillgänglig för all Hydro-personal och speciellt utformad för dem som reser ofta som en del av sin roll. Den här utbildningen belyser de hot som Hydro-personal kan möta och beskriver hur bra reseplanering tillsammans med förnuftiga försiktighetsåtgärder kan hjälpa oss att vara säkra och förbli säkra när vi reser.