O dinheiro acabava antes do final da semana, mesmo que as pessoas tentassem comer o mais simples possível. Para muitos trabalhadores industriais, as notícias da revolução na Rússia atingiram em cheio como gasolina jogada sobre o fogo. Conselhos de trabalhadores foram estabelecidos em Notodden, baseados no modelo russo. Eles representavam uma ameaça de greves e ações proletárias radicais contra o governo e o estabelecimento empresarial.

Ninguém trabalha bem com o estômago vazio. Os trabalhadores estavam exaustos - e reduzir a jornada de trabalho para oito horas foi cada vez mais apresentado como uma solução. A demanda por uma jornada de trabalho de oito horas foi levantada em Christiania (agora Oslo) na primavera de 1918, e ressoou até Notodden e Rjukan em Telemark.

Cerca de 2.000 pessoas marcharam no desfile do Primeiro de Maio em Notodden, sob o slogan "Sim para a jornada de oito horas". A demonstração resultou em uma resolução pedindo legislação para a jornada de oito horas.

Em uma reunião posterior entre dez líderes sindicais, decidiu-se não esperar mais e implementar imediatamente a jornada de oito horas. Os trabalhadores da Hydro transformaram palavras em ação. Quando os apitos da fábrica soaram ao final do próximo dia de trabalho, as instalações já estavam vazias; todos haviam saído duas horas mais cedo. Não demorou muito para que o exemplo fosse seguido em Rjukan.

O estabelecimento reagiu prontamente - uma ordem foi emitida para cumprir a tarifa. Os trabalhadores ignoraram sumariamente. Enquanto isso, a associação de empregadores começou a negociar com uma delegação de Notodden e Rjukan. O resultado foi um acordo temporário para uma semana de trabalho de 51 horas, em antecipação a uma iniciativa governamental.

Isso foi apresentado aos trabalhadores para aprovação. Os trabalhadores de Rjukan concordaram, mas em Notodden, o compromisso foi rejeitado "por uma grande maioria em uma reunião em massa", de acordo com os jornais locais em 22 de junho.

Dois dos líderes sindicais também fizeram uma visita ao Primeiro-Ministro, Gunnar Knudsen, e exigiram sua promessa de que a legislação seria aprovada rapidamente. Foi aprovada no verão de 1919. Os dez líderes sindicais de Notodden foram condenados por incitar uma revolta e cada um foi condenado a pagar multas de 10 coroas norueguesas (pouco mais de um euro na taxa de câmbio de 2003) - uma reação branda.

As multas nunca foram pagas, embora a jornada de oito horas certamente possa ser considerada valiosa.