A rede Todos pelo Trabalho realizou, nesta quinta-feira (10), o encontro virtual de empresas parceiras da Hydro para apresentação do programa social, que incentiva  a discussão de estratégias e a promoção de soluções voltadas à geração de emprego, trabalho e renda no município de Barcarena. O objetivo do evento é o engajamento de novos integrantes da rede. Nele, também participaram representantes da Prefeitura Municipal, lideranças comunitárias, entidades da sociedade civil organizada e sindicato de trabalhadores. Pela Hydro, contribuíram com os debates os representantes das áreas de RH, gestão de contratos, responsabilidade social e desenvolvimento territorial. Já o Fundo de Sustentabilidade da Hydro foi representado pelo diretor executivo, Eduardo Figueiredo.

Ainda este ano, o Todos pelo Trabalho está planejando mais de 70 cursos de qualificação profissional, em parceria com o SENAI. Desde que o programa foi iniciado em 2018, 139 pessoas concluíram diversos cursos como de eletricista industrial, assistente de gestão da qualidade e mecânica de manutenção. Os cursos do SENAI têm carga horária de 160 horas, com emissão de Certificado Brasileiro de Ocupações. Para o processo de formação, também são mobilizados os parceiros SENAC e Instituto Federal do Pará (IFPA).

Os participantes da qualificação profissional são indicados pela própria comunidade. “Há muita necessidade de cursos nas comunidades e a parceria que temos com o SENAI, a Microlins e outras instituições por meio da rede Todos pelo Trabalho permitiu que muitos jovens fossem encaminhados para os cursos, melhorando a condição de empregabilidade dessas pessoas”, destacou Márcia Ferreira, da Cáritas e Apae de Barcarena.

"No início do programa, em 2018, a Hydro passou a receber alta demanda local quanto a emprego e renda, principalmente com foco no desenvolvimento de mão de obra. A partir dessas manifestações, foi elaborado um diagnóstico com 2.500 pessoas e 13 empresas locais para começarmos a discutir as soluções a esse desafio do município. Hoje, vemos o quanto o Todos pelo Trabalho ganhou força e tem feito a diferença às comunidades. É um orgulho para Companhia contribuir com esse sucesso", afirmou Milene Maués, gerente de Parcerias da Hydro.

Articulação de parceiros - Outra ação do programa é o apoio técnico à implantação do Centro Todos pelo Trabalho e o diálogo para proposta de minuta do marco regulatório sobre emprego, trabalho e renda de Barcarena. A concepção do Centro, desenvolvida na primeira etapa do programa, aponta para o aprimoramento de instrumentos públicos sobre essa temática, de forma integrada e orientada ao desenvolvimento local e regional.

A articulação em rede compõe um dos eixos estratégicos do programa. Os outros três eixos são: Acesso ao Trabalho; Formação Social e Qualificação Profissional; e Desenvolvimento e Implementação de Estratégias de Alternativas de Trabalho e Renda. No eixo de Alternativas de Trabalho e Renda, um dos destaques é o projeto Travessia Barcarena, no qual costureiras locais confeccionam máscaras de proteção individual para doação à população.

Criada no contexto da pandemia da COVID-19, esta iniciativa visa gerar renda e ampliar a oferta de máscaras aos moradores. Estão sendo distribuídas 150 mil máscaras nas comunidades, conforme critérios de vulnerabilidade social e maior incidência de contágio em cada região de Barcarena, de acordo com dados da Secretaria Municipal da Saúde. A ação envolve cerca de 90 costureiras, por meio de associações comunitárias mobilizadas pela rede.