A partir de 23 de setembro, estudantes de graduação em vários cursos podem se candidatar às vagas de estágio nas unidades da Hydro no Pará (Mineração Paragominas, Alunorte, Albras e para o escritório corporativo em Belém) e no Rio de Janeiro. As inscrições para o programa Talento Infinito se estendem até o dia 20 de outubro. Para se candidatar, o universitário deve cursar a partir do 4º semestre, ou faltando um ano para a formatura. Além disso, precisa estudar no turno da noite ou ter disponibilidade para mudança de horário na sua instituição de ensino. No total, são aproximadamente 60 vagas de estágio.

Serão aceitas inscrições de universitários dos cursos de Administração, Analista de Sistemas, Ciência da Computação, Ciências Contábeis, Ciências Sociais, Comércio Exterior, Comunicação Social, Contabilidade, Direito, Economia, Engenharias, Estatística, Geografia, Geologia, Jornalismo, Licenciatura em Química, Marketing, Psicologia, Publicidade e Propaganda, Química industrial, Relações Internacionais, Relações Públicas, Seguros, Sistemas da Informação, Tecnologia da Informação, entre outros. Nesta edição do Talento Infinito, os jovens selecionados ingressarão nas unidades em 2020.

As candidaturas serão online, aqui no site da Hydro. As provas nas disciplinas de Inglês e Raciocínio Lógico também serão online.

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Seleção terá três etapas

A segunda etapa da seleção, chamada de Fit Cultural, será usada para definir a afinidade dos candidatos com os valores da Hydro. A terceira etapa será um evento de palestras e dinâmicas para finalização da seleção dos novos talentos, com a participação de gestores das áreas das empresas que acompanharão os estagiários.

Segundo Douglas Ruozzi, diretor de Recursos Humanos da Hydro, estagiários são um dos públicos beneficiados pela estratégia da empresa em desenvolver novos talentos nas suas áreas de atuação. “O Talento Infinito foi estruturado de forma robusta, buscando contribuir efetivamente para o desenvolvimento desses jovens, incluindo treinamentos, tutoria de mentores, reuniões mensais com o RH, entre outras ações”, comenta.

O programa chega a sua segunda edição após o sucesso da primeira turma, de 60 jovens, que se formaram no mês de agosto, com grandes êxitos. Duas estagiárias estão entre os finalistas na categoria regional do prêmio do Instituto Evaldo Lodi (IEL) e o próprio Programa Talento Infinito é finalista do mesmo prêmio na categoria de “Melhor Programa de Estágio”. “É com os frutos colhidos na primeira turma e com a expectativa do reconhecimento no prêmio do IEL que a Hydro abre as inscrições para a segunda edição do Programa Talento Infinito. A empresa busca ser reconhecida como o melhor programa de estágio do país, além de estreitar os laços com as universidades”, acrescenta Douglas Ruozzi.