Todas as mudanças entrarão em vigor no momento da conclusão da transação com a Vale, que está previsto para o quarto trimestre de 2010.

Eivind Kallevik foi indicado para a posição de Diretor Financeiro, Anne-Lene Midseim foi indicada para Diretora de Recursos Humanos, Tor-Ove Horstad para Diretor do Projeto de Expansão CAP 1/Para III e Simon Storesund como Diretor Comercial.

A nomeação de Fernando Simões Henriques para o cargo de Diretor de Operações já tinha sido anunciada.

Esta nova organização terá a responsabilidade de administrar as operações com bauxita e alumina no Brasil, após a conclusão da transação com a Vale.

Uma Área de Negócios totalmente nova

“O processo de planejamento de integração é muito complexo, e precisamos trabalhar com rapidez para que possamos estar prontos para gerir tais operações até a data estimada para a conclusão da transação”, diz Johnny Undeli, o chefe da nova unidade de negócios.

“Construiremos uma área de negócios completamente nova, que possa administrar este segmento sem grandes dificuldades desde o início. Enquanto isso, é muito importante para nós administrarmos os negócios do dia-a-dia normalmente, tanto na Hydro quanto na Vale, até o dia da transição.”

Ele já tomou a decisão sobre a estrutura global da organização e também indicou alguns dos integrantes mais importantes da nova equipe gerencial.

A partir de agora, o enfoque será na estruturação da organização por completo, e também no dimensionamento da nova área comercial, fazendo os devidos ajustes em outras partes da organização da Hydro. Espera-se que este processo seja concluído até o final de agosto.

“O desafio neste processo é remover todas as funções que hoje estão integradas na organização da Vale, e também de encontrar as melhores maneiras de organizar a divisão Alumínio da Vale, dentro das diversas áreas comerciais na Hydro”, diz Undeli.

Um elemento importante dentro deste trabalho será a definição das várias tarefas, dos papéis e responsabilidades dentro da organização. Um elemento muito importante neste sentido será o mapeamento das interfaces entre a organização da Hydro e a divisão de alumínio da Vale, que será transferida para a Hydro após a conclusão da transação.

Indicações para Posições-Chave

Foram feitas as seguintes nomeações, sujeitas à conclusão da transação:

Eivind Kallevik (42) – Diretor de Finanças na Área de Bauxita e Alumina no Brasil. Atualmente ele é o Diretor Financeiro Corporativo, de Desempenho e Tributos. No seu novo cargo, será também o único ponto de contato para a administração de Estratégias e Desempenho.

Anne-Lene Midseim (41) – Diretora de Recursos Humanos na Área de Bauxita e Alumina. Atualmente trabalha como Diretora de Responsabilidade Social Corporativa. Neste novo cargo, ela será responsável pelas áreas de RH, Atendimento ao Cliente, Responsabilidade Social Corporativa e também funções administrativas. O nome da pessoa que ocupará o cargo de Diretor de Responsabilidade Social Corporativa será anunciado oportunamente.

Estes colaboradores trabalharão no Rio de Janeiro, Brasil.

Simon Storesund (45) – Diretor da Área Comercial. No momento está trabalhando como chefe da área de Bauxita e Alumina em Metais Primários. Os impactos organizacionais sobre a área de Metais Primários estão sendo avaliados e serão informados no momento oportuno.
 
Como já anunciado, Fernando Simões Henriques (60) se juntará à equipe, como Diretor de Operações.

Tor-Ove Horstad (45) continuará no cargo atual como Diretor do Escritório no Brasil, até a conclusão. A partir de agosto de 2010, assumirá a responsabilidade como Diretor de Projeto, para Expansão CAP1/Para III, reportando ao Comitê Gerenciador sob o comando de Undeli. Tor-Ove também garantirá a continuidade da administração local do escritório e assuntos gerais, inclusive manter a rede de relacionamentos já estabelecida.

O Gerente de RH na área comercial de Bauxita & Alumina irá reportar a Midseim após a transação. Um colaborador da Vale será indicado para este cargo em breve, e terá um papel ativo dentro das atividades de Planejamento de Integração, bem como nas indicações dos colaboradores da Vale para a nova organização.